江苏现代服务业职业教育集团章程
发布时间:2014-09-18

江苏现代服务业职业教育集团

章 程

    为进一步认真贯彻“科教兴省”和“人才强省”战略,为我省“两个率先”和经济建设培养高素质的应用性人才,充分发挥职业教育直接有效为经济和社会发展服务的作用,特组建江苏现代服务业职业教育集团。为了规范集团的活动和成员单位的行为,维护集团和集团所有成员的合法权益,依据《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和上级有关政策要求,制定本章程。

第一章  总则

第一条  集团的名称是:江苏现代服务业职业教育集团,简称江苏服务业职教集团。

   第二条  集团的性质是:以推进江苏现代服务业快速发展为目标,以校际合作、校企合作和产学研结合为主要形式,由职业教育院校、职业培训机构以及企、事业单位按照平等原则组成的具有联合性、互利性、非营利性的行业组织。是在江苏省教育厅的直接领导下,以诚信为本,以契约为保证,以合作项目为依托,以有限资本为纽带,以教学、培训、科研为主要内容,自愿结成的跨区域、跨行业、多元化的教育集团。同时接受江苏省经济贸易委员会、江苏省对外贸易经济合作厅的业务指导和行业组织的监督管理。

   第三条  集团的宗旨是:遵守国家宪法、法律和政策,遵守社会道德风尚;深化职业教育办学体制和办学模式的改革,进一步探索校际合作、校企合作的创新之路;发挥合作和联合优势,在更高的平台上和更广的范围内实现教育资源与市场资源的共同结合,相互渗透,互为作用,互为转化,进一步合理进行服务业类职教资源的整合优化,使其达到最佳配置;提高整个集团的办学质量和行业效益,形成以高等职业教育为龙头、以中等职业教育为主体、以企业和行业为依托的现代职业教育模式,构建多层次、立体式的办学体系。

   第四条  集团的原则是:合作交流、共享资源、同闯市场、共赢发展。即以职教联盟的形式,架构一种新型的职业教育联合共同体,同时各成员单位具有相对的独立性。原隶属关系不变、产权性质不变、组织结构不变、员工身份不变。集团成员之间的关系是“平等协商、互惠互利、优势互补、长期合作”。在人才、资金、设施、师资、培训、实训等方面采取有偿使用和协商互补的原则。集团成员之间的教育和经济业务往来,以协作、参股、转让、托管、租赁等多种方式进行。根据集团事业的发展和形势的需要,可建立经济实体,向经营化方向发展,并向江苏省工商行政管理局登记注册。集团从事的经营活动必须恪守职业道德和商业信誉,按照市场法则,接受政府、社会和集团成员的监督。

   第五条  集团的任务是:集职业人才培养、职业人力资本运作、职业教育信息沟通、职业教育教学改革为一体,拓展办学空间,疏通就业渠道,形成规模优势,增强总体实力,建立现代职业教育新机制,实现服务业类的职业教育和经济的优势互补,提高教育和企业适应市场的能力,满足经济建设和社会发展对高素质服务业人才的需要,让学校办学和企业经营获得最佳效益。

   第六条  集团的精神是:合作、诚信、创新、共赢。

   第七条  集团的制度是:实行理事会常任制。

   第八条  集团总部的法定地址是:江苏经贸职业技术学院内(南京市光华路104号)。

第二章  业务范围

   第九条  江苏现代服务业职业教育集团的业务范围和工作重点是:

  (一)实现中、高职的人才培养对接,沟通职业技术人才供求信息和教育改革信息,开展联合办学,共同联手打造现代服务业“银领”人才;

  (二)实现地域和空间优势互补,以职业教育培训连锁超市为主要形式,建立职业教育改革与创新机制,探索职业院校人才培养和企业人力资本运作的模式;

  (三)实现师资和专业的优势互补,探索教学改革和学分互认,组织对专业设置、专业培养目标、课程改革、教学计划、质量考核标准等有关人才培训的事项进行研讨和交流,在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作;

  (四)实现职业资格、培训考核鉴定以及实验室、实习基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享,为职业院校学生实习、实验及专业课教师培训提供支持,建立新型的校企合作实训基地;

  (五)实现教育教学资源和企业资源的相互共享,开展校企合作和产学研结合,合作进行科学研究和技术开发,通过“订单式培养”和“菜单式培训”,设立企业学院,举办校企联谊恳谈会,满足职业院校毕业生就业和企业用人的需求;

  (六)开展相关的经营和服务活动,投资兴办经济实体,联合开发有关实业项目,探索职业教育融资新模式;

  (七)开展集团成员内部的交流活动,举办加快发展现代服务业高层论坛,进行集团化发展职业教育的战略趋势和发展走向的理论研究和实践探索;

  (八)横向交流,开展与省内外其他兄弟产业(行业)职教集团的协作活动;

  (九)以集团名义,开展各类国际交流活动,与国(境)外职教机构进行合作;

  (十)拓展领域,开展与加快发展现代服务业和职业教育相关的其他业务。

第三章  成员的权利和义务

   第十条  江苏现代服务业职业教育集团实行单位成员理事会制。

   第十一条  凡自愿遵守集团章程,恪守集团宗旨,具有独立法人资格的江苏省行政区内的高职学院、省级以上重点职业学校、办学水平较高和社会信誉较好的社会培训机构、有较大影响与较强实力的服务业类的企业和行业,经申请并与集团签定相应的协议合同后,可成为集团成员。同时欢迎省外及周边地区有较高知名度的职业院校以及有代表性的企、事业单位加盟。

   第十二条  集团成员享有下列权利:

  (一)接受理事大会颁发的集团成员证书和铜牌,享有选举权、被选举权和表决权;

  (二)对章程修改、发展规划、合作方针、目标实施等集团的重大问题有提出意见建议和参与讨论的决策权,对集团的工作有批评权和监督权;

  (三)有权使用“江苏现代服务业职业教育集团”的统一标志和品牌,并可以集团的名义开展有关活动;

  (四)享有集团内各种职业教育资源和经济资源的优先使用权;

  (五)享有优先选择和使用各类专业技术人才;

  (六)根据本单位的发展对职业人才实际需要,有权向理事大会、常务理事会提出议案,并可获得在教育、教学、实习、招生、就业、师资、人才等方面的支持帮助权;

  (七)以投资方的形式参与组建集团相关的经济实体,拥有在规定范围内的投资决策和利益分配方面的权利;

  (八)有参与集团组织的各项活动的权利;

  (九)入会自愿,退会自由。

   第十三条  集团成员履行下列义务:

  (一)遵守国家法律、法规和政策,遵守本章程,遵守有关规章制度,遵守集团成员之间签定的各项协议合同;

  (二)执行理事大会和常务理事会的决议;

  (三)执行就业准入制度和岗前培训制度;

  (四)向集团通报工作,反映情况,提供资料;

  (五)树立集团良好形象,保守集团商业秘密,维护集团的合法权益;

  (六)完成集团交办的任务,并承担实质性工作;

  (七)按期交纳会费,每年度额定人民币2000元整。

   第十四条  除各发起创始成员外,凡新申请加入的集团成员,必须提出书面申请书和单位相关资料,经常务理事会审核通过,在与集团签定相应的协议合同后,由理事大会颁发集团成员证书和铜牌。  

   第十五条  集团成员要求退出集团,应提前三个月书面通知集团秘书处,经集团常务理事会研究批准后,方可办理相应手续,解除协议合同,并交回集团成员证书和铜牌。

   第十六条  集团成员如有违反本章程的行为,损害集团的声誉和利益,情节严重,经劝告无效者,由常务理事会表决通过,责令其退出或予以除名。必要时将追究其单位法定代表人相关的法律责任。

第四章  组织机构

   第十七条  集团成员单位各推荐1名代表,担任集团理事,原则上由法人代表或主要负责人担任。理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。集团理事须具备下列基本资格条件:

  (一)遵守国家法律,执行国家的各项方针政策;

  (二)热心支持职业教育事业和学习型企业建设;

  (三)具有大专以上文化程度;

  (四)一定的职业教育工作经历或一定的企业管理经验;

  (五)身体健康。

   第十八条  集团设立理事大会及其常务理事会领导机构。理事大会及其常务理事会下辖经营管理部、财务管理部以及秘书处等工作机构。此外,根据集团事业发展的需要,设立会计、现代物流、汽车营销等若干专业教学指导委员会。为进一步体现教育为经济服务并向经济渗透的精神,还可以建立1个或若干个经济实体,形成多元化、多层次共同发展和良性竞争的格局。

   第十九条  常务理事会设理事长1名,副理事长若干名,常务理事若干名。以及秘书长1名,副秘书长若干名。此外,还可以直辖若干经济实体,其负责人称谓、职数、人选等由常务理事会决议另定。

   第二十条  理事长人选由牵头单位推荐法定代表人1名,并须经理事大会通过产生。副理事长人选、常务理事人选,在集团成员单位中经民主协商推荐后,须经理事大会通过产生。正副秘书长人选、经营管理部、财务管理部正副部长,各专业教学指导委员会正副主任人选由理事长提名,并须经常务理事会确认通过。正副理事长、常务理事、理事、正副秘书长、经营管理部、财务管理部正副部长、以及各专业教学指导委员会正副主任的任期均为五年,可以连任。经济实体主要负责人须经理事长提名,由常务理事会决定聘任,副职可由正职提名,须经常务理事会确认。经济实体正副职均一年一聘,可以续聘。

   第二十一条  理事大会和常务理事会实行民主集中制,决议重大问题时须有三分之二以上理事或常务理事同意。

   第二十二条  理事大会是集团的最高权力机构。每年召开一次,如遇特殊情况,由理事长提议,常务理事会讨论通过可临时召开理事大会。在召开理事大会期间,理事长因故不能出席时,可委托1名副理事长主持。理事大会的主要职责是:

   (一)制定和修改本章程;

   (二)选举和罢免领导机构成员;  

   (三)审议常务理事会工作报告;

   (四)审议通过集团常务理事会或理事提出的议案;

   (五)审议和决定集团的其他重大事项。

   第二十三条  常务理事会是理事大会的执行机构,在理事大会休会期间,行使理事大会权力。根据工作需要,不定期召开。常务理事会的主要职责是:

   (一)执行理事大会决议;

   (二)向理事大会提交职业教育发展的有关议案;

   (三)制定实施集团年度工作方案;

   (四)讨论和确认理事长提名的集团工作机构以及经济实体的领导成员名单;

   (五)审核和接受新的成员单位;

   (六)决定理事大会召开的时间、地点和审议的主要内容;

   (七)讨论和决定集团的有关重要事项。

   第二十四条  理事长全面负责并主持集团工作。主要职责是:

   (一)主持召开理事大会和常务理事会;

  (二)组织实施集团年度工作计划,向理事大会作工作报告; 

  (三)负责向集团指导委员会请示汇报工作,接受指导;

   (四)主持集团日常工作。

   副理事长的职责是协助理事长工作,完成理事长交办的任务,分管某一方面的工作。

   第二十五条  集团可聘请顾问若干名。

   第二十六条  必要时,集团还可设立名誉理事长1名。

   第二十七条  正、副秘书长组成秘书处。秘书处是集团理事大会及其常务理事会的日常办事机构。办公地点设在理事长所在单位。主要职责是:

  (一)负责集团成员的联络协调工作;

  (二)筹备组织理事大会和常务理事会议,负责起草会议文件;

 (三)收集、发布职业教育人才培养信息、人才供求信息;

  (四)负责集团的宣传和档案等工作;

  (五)负责完成理事长、副理事长交办的日常事务工作。

   第二十八条  经营管理部、财务管理部以及各专业教学指导委员会等是集团理事大会及其常务理事会的工作机构。经营管理部全面负责集团的经营管理和开拓经济实体业务。财务管理部主要负责集团的财务管理和资产管理工作。各专业教学指导委员会主要负责本学科专业建设的协调指导工作。此外,根据业务发展的需要,还可以适时增设新的工作部门。

   第二十九条  集团所辖的经济实体,须根据国家有关规定,按《公司法》的要求,制定企业章程,履行报批手续,到工商部门注册登记,实行自主经营、自负盈亏,市场化运作,依法具有承担民事责任和享有民事权利的独立法人资格。其具体法定名称、工作任务性质、注册资金数额、内设组织机构以及业务范围、经营目标、财务单列、管理制度、运行机制、经营承包、员工聘任等,经报上级主管部门批准后,由常务理事会决定。集团经营管理部负责人应参与领导、创办、监管经济实体的工作,必要时经理事长提名,由常务理事会确认,可以兼任经济实体主要负责人。

第五章  经费和资产管理

   第三十条  集团经费来源:

  (一)社会捐赠;

  (二)政府拨款;

  (三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

  (四)经济实体的经营创收;

  (五)通过科研项目、课题研究、社会培训、教材编写、实训基地有偿使用等多种方式筹集的资金;

  (六)会费;

  (七)其他合法收入。

   第三十一条  集团经费必须用于集团内的业务工作和事业发展,不在成员中分配。

  第三十二条  建立严格的集团财务管理制度:

  (一)配备具有专业资格的会计人员;

  (二)进行严格的会计核算,实行会计监督;

  (三)财会人员调离时必须与接任人员办清交接手续;

  (四)切实保证会计资料合法、真实、准确、完整;

  (五)每年度向理事大会及其常务理事会报告财务使用情况。

   第三十三条  集团换届或更换理事长之前,必须接受业务主管单位的财务审计。

   第三十四条  属于社会捐赠和资助的资产,集团将以适当的方式公布。

   第三十五条  集团的资产,任何单位和个人不得私自侵占、挪用。

   第三十六条  集团资产管理执行国家规定的财务管理和资产管理制度,接受理事大会和财政部门的监督。

第六章  终止程序及财产处理

   第三十七条  集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动,由常务理事会提出终止议案。

  第三十八条  集团终止议案须经理事大会表决通过,并报主管部门审查同意。

   第三十九条  集团终止前,须在主管部门的指导下成立清算组织,处理善后事宜。

   第四十条  集团终止后的剩余财产,在主管部门的监督下,按照国家规定,用于发展职业教育事业。

第七章  章程的修改

   第四十一条  本章程的修改,须经常务理事会审议后经理事大会表决通过。

   第四十二条  修改后的章程,须在理事大会通过后15日内,经主管部门审查同意后方可生效。

第八章  附则

   第四十三条  本章程经理事大会表决通过后生效,同时报上级主管部门备案。

   第四十四条  本章程解释权属常务理事会。

   第四十五条  本章程其他未尽事宜由集团常务理事会决定。

 

 

                                      职教集团秘书处 供稿

 

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